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    人格特質與員工偏差行為之關係：權力距離與傳統性的調節效果
    • 企業管理系 /96/ 碩士
    • 研究生： 蔡佳穎   指導教授： 邱淑芬
    • 在員工自發性行為的研究中，國內研究比較多是在探討員工正向的工作行為（例如：組織公民行為），比較少是在探討員工負向的工作行為（例如：員工偏差行為）。國外研究雖然曾經指出員工人格特質與員工負向工作行為的…
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    • 全文公開日期 2013/07/01 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館：臺灣博碩士論文系統)
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